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giugno 2017

italiana e quella degli altri Paesi europei, per cui il

cultural gap tra il nostro e l’altrui digital divide è

molto minore di quanto si pensi.

I risultati più significativi

Solo il 44% degli impiegati italiani e il 49% degli

altri europei dice di lavorare bene con i colleghi e

di incoraggiarsi a vicenda. Un quarto degli inter-

vistati europei vive in un contesto lavorativo poco

incoraggiante; un terzo si dichiara demotivato, co-

stretto a passare troppo tempo su compiti noiosi,

lavorando così in modo datato e frustrante; il 70%

lamenta un ambiente di lavoro di scarsa ispirazio-

ne e poco incline alla creatività. Tutti gli intervistati

provano frustrazione almeno tre volte al giorno nei

confronti dei dispositivi tecnologici che utilizzano

in uŒcio dai pc alle stampanti passando per foto-

copiatrici e sistemi audiovideo.

La maggior parte del tempo viene persa cercando

i file sul server - 14 minuti al giorno - a causa della

mancanza di adeguati strumenti di ricerca.

Ulteriori perdite di tempo quotidiane riguardano

proprio l’uso della stampante: 6 minuti ogni gior-

no vengono sprecati in attesa che il dispositivo

si riscaldi; e quasi nove minuti aspettando che le

pagine vadano in stampa. L’attesa dell’avvio della

strumentazione audiovideo, invece, causa una per-

dita di tempo in media di 8 minuti al giorno.

Aiutare i colleghi a usare programmi base, come

quelli di scrittura, oltre a sottolineare ineŒcienze

nella formazione aziendale costa in media 12 mi-

nuti al giorno e circa 8 giornate lavorative l’anno.

E ancora il 53% degli intervistati in Italia dichiara

che la propria postazione di lavoro non è aggiorna-

ta dal punto di vista tecnologico. Se invece l’uŒcio

risultasse dotato di una migliore tecnologia, oltre

due terzi dei lavoratori (68,2%) è convinto che sa-

rebbe più produttivo; circa la metà - 45,9% - più

motivato e il 40,2% più creativo.

Il fronte aperto della sicurezza

Un altro tema importante riguarda poi il rischio di

fuga di dati sensibili, a causa degli impiegati che

non prendono sul serio il tema della sicurezza. Il

10% degli intervistati in Italia ha a ermato di ave-

re avuto accesso a informazioni riservate che non

avrebbe dovuto conoscere. Circa il 23% dichiara di

condividere file su spazi non protetti anche sen-

za l’approvazione dell’azienda; il 34% ammette di

ignorare il protocollo uŒciale e di portare a casa il

lavoro da completare (media europea 29%).

Inoltre oggi il 75% dei dipendenti lavora da remo-

to e l’81% degli impiegati accede a documenti di

lavoro durante le trasferte, di conseguenza risulta

sempre più urgente che le aziende trovino il giusto

equilibrio tra questo nuovo modo di lavorare e la

condivisione sicura dei dati.

Secondo De Masi è diventata ormai urgente la ne-

cessità di arginare, grazie a una formazione ade-

guata, la troppo facile disinvoltura con cui vengono

trattati i dati aziendali per evitare pericolose fughe

di informazioni critiche.

Il punto di vista di Sharp

Le tecnologie Sharp nascono con un preciso im-

printing, che è fatto della più ampia connettività

e di una grande integrabilità nei flussi informativi,

aspetti che le rendono strumenti ideali per favorire

la migrazione verso processi aziendali più moderni

ed eŒcaci. “L’integrazione di tecnologie e servizi,

su cui molto Sharp sta spingendo e investendo –

ha chiarito il direttore marketing e comunicazione,

Carlo Alberto Tenchini

- consente alle persone di

lavorare, condividere informazioni e collaborare

in modo estremamente eŒciente, aumentando la

produttività e la soddisfazione legate alla propria

professione”.

Le soluzioni che Sharp propone per migliorare il

lavoro di squadra sono diverse: dal display piatto

interattivo Big Pad, che semplifica la condivisione

delle idee e permette a più persone di intervenire

contemporaneamente sulla stessa presentazione,

al sistema di archiviazione basato su cloud, che

agevola la condivisione dei documenti. Sharp ha

creato una gamma di prodotti che, mantenendo

sempre un elevato livello di sicurezza, possono aiu-

tare a risparmiare tempo in uŒcio, come le MFP

(Multi-Function Printer) che consentono archivia-

zione e ricerca intelligente dei documenti, i display

interattivi che consentono di condividere contenu-

ti senza l’uso di cavi, le app per la stampa mobile

e le soluzioni per flussi di lavoro, che consentono

di automatizzare i processi amministrativi di rou-

tine, lasciando all’utente più tempo per esprimere

la sua creatività.

Un insieme di servizi e di soluzioni in grado di ope-

rare una piccola rivoluzione cartesiana nei processi

lavorativi delle aziende. Con Sharp viene esaltata

l’importanza delle tecnologie, che si mettono però

al servizio dei manager e di tutto il personale per

mantenere sempre al centro lo sviluppo delle com-

petenze umane attraverso l’utilizzo consapevole

di strumenti ‘intelligenti’, concepiti per aumentare

l’interazione e la collaborazione.

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