RISULTATI trovati: 29
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25/03/2019 - Costruire un clima di fiducia e collaborazione Il fattore umano, fondato su sensibilità ed empatia, gioca sempre un ruolo di primo piano nella gestione delle risorse umane. L'impatto delle tecnologie di intelligenza artificiale nel mondo HR secondo alcuni operatori del settore.
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11/03/2019 - Gestire i talenti per creare valore Un ambiente di lavoro capace di fare emergere le potenzialità di ciascuno è indispensabile per raggiungere gli obiettivi di business. Spetta ai responsabili HR, di concerto con tutto il top management, creare le condizioni adatte, con tecnologie innovative.
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11/09/2018 - Trasformazione digitale e HR Una ricerca di Cornerstone OnDemand. È la resistenza al cambiamento il principale ostacolo da superare all’interno delle aziende italiane.
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28/09/2016 - Un nuovo corso per TechMobile La società, specializzata in soluzioni per la mobility aziendale, rende disponibili soluzioni efficaci, semplici e intuitive per mercati verticali particolarmente dinamici.
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20/05/2016 - È intelligente, ma non si applica... Oggi – da manager che operano in azienda – abbiamo a che fare con le stesse dinamiche che abbiamo vissuto direttamente o indirettamente in classe.
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26/04/2016 - Guidare un’azienda: questione di carisma? Competenze generali, competenze di esecuzione, carisma e abilità strategiche. Sono questi i quattro fattori utilizzati nei processi di recruitment per predire se un candidato diventerà CEO esaminati da una ricerca.
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04/04/2016 - Capire e gestire la motivazione Quella razionale rappresenta un piccolo serbatoio, una riserva, a cui possiamo attingere nei momenti di crisi. Quella emozionale la potenza del vento, che riempie le vele, le gonfia.
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06/10/2015 - Ricerca dell’eccellenza o del controllo? Perché non sono le competenze a dover essere messe in discussione, ma la scelta delle stesse
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04/06/2015 - L’importanza della motivazione Come accendere la passione nei collaboratori
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18/03/2015 - IT Manager e soft skills Gli strumenti che rendono meno faticosa la relazione con i propri collaboratori
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04/03/2015 - Talentia Software valorizza gli asset aziendali Soluzioni software specializzate nella gestione delle performance amministrative e finanziarie (CPM) e del capitale umano (HCM) aiutano le aziende a incrementare flessibilità ed efficienza
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02/12/2014 - Come cambia il ruolo dell’IT Manager Uscire dalle aree di comfort della tecnologia
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08/09/2014 - "Non giudicare e non sarai giudicato" Noi invece giudichiamo, giudichiamo continuamente, e non possiamo farne a meno
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21/05/2014 - Il talento per andare oltre Talento come specializzazione o come visione d’insieme? O entrambe le cose? E qual è il talento che serve alle aziende? Al convegno organizzato da Soiel International con la collaborazione di Inlay il dibattito è stato serrato.
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13/03/2014 - Mercato del lavoro e informazione In questo momento persiste ancora un disallinemento tra domanda e offerta
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10/02/2014 - Risorse umane: il giorno dopo Per alcune posizioni rimane un margine di incertezza: tutto dipende dal livello di stress che la posizione comporta
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18/12/2013 - Risorse Umane: La scelta finale Abbiamo due candidati adeguati. Cosa dobbiamo fare? Ma soprattutto, cosa non dobbiamo fare?
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28/10/2013 - Chi ha paura dei talenti? La selezione e l’inserimento di queste persone in azienda, la loro gestione, le diverse caratteristiche che devono avere
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08/10/2013 - Le tante sfide dell’HR Quando si parla di gestione delle risorse umane i temi toccano sì gli aspetti delle competenze, ma anche quelli tecnologici
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03/10/2013 - Il ruolo dei social network nella ricerca del personale E' sufficiente LinkedIn per risolvere questo tipo di esigenza?
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25/09/2013 - Alten Italia cresce con i suoi talenti La filiale italiana del Gruppo francese è diventata responsabile di alcuni competence center mondiali focalizzati su core business principali
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07/05/2013 - Gestione delle risorse umane: l’evoluzione al centro Il cambiamento del dipartimento risorse umane è stato il tema della tavola rotonda con sei operatori del settore
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29/06/2012 - Nell’HR, la panoramica delle novità risulta molto variegata Nuove capacità analitiche ma anche nuove soluzioni per la gestione della sicurezza nel lavoro, per i flexible benefit, e per la crescita del personale. Molte sono le strade che vengono aperte dalle ultime novità dei fornitori di soluzioni e servizi dedicati alla gestione delle risorse umane. Ma è proprio il complesso di movimenti in tante direzioni la prima importante novità di uno dei settori storici dell’ICT italiana.
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25/06/2012 - Tra opportunità e difficoltà cresce il web 2.0 in azienda Da una ricerca CeTIF l’esperienza delle imprese a confronto con il vissuto degli utenti
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- “Professioni 4.0”: per essere pronti alle sfide che ci aspettano I cambiamenti in corso ci pongono davanti a scelte difficili e a responsabilità impreviste, che esigono una preparazione adeguata.
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Il Talento Per Andare Oltre
New Economy e Globalizzazione: la gestione dei talenti nell'ottica dello sviluppo delle competenze e della questione dei ruoli emergenti. Caratteristiche dei talenti nell'era digitale.
Milano, 15/04/2014 -
Go Social, Be Interactive
Milano, 13/03/2014 -
Go Social, Be Interactive
Roma, 11/03/2014 -
Chi ha paura dei talenti?
Come possiamo definire oggi un Talento? Come lo si riconosce? Come si può gestirlo e fidelizzarlo all’interno delle imprese? Ma soprattutto, siamo sicuri che le aziende siano davvero interessate a inserirli nel proprio organico?
Milano, 10/06/2013