Leadership Journey

Quota di partecipazione
La quota di partecipazione al corso è di € 1.200,00 + IVA

La formazione è finanziabile attraverso i principali Fondi interprofessionali.

3 mattine: 4 e 17 giugno e 1 luglio - dalle 9.00 alle 13.00

Giorno 1: Sviluppare una Leadership Generativa

Sessione 1: Introduzione alla Leadership Generativa

• Definizione e importanza della leadership generativa: creare nuove possibilità e soluzioni innovative
• Come alimentare una visione a lungo termine

Sessione 2: Impatto e Potere della Leadership Generativa

• Il ruolo del potere: come utilizzarlo per creare valore aggiunto
• Comprendere il proprio impatto organizzativo e generare nuove opportunità

Giorno 2: Attrarre e Trattenere i Talenti

Sessione 3: Costruire Spazi Sicuri per la Collaborazione

• La sicurezza psicologica come fondamento per la collaborazione efficace
• Tecniche per creare ambienti di lavoro sicuri e inclusivi

Sessione 4: Valorizzazione dei Talenti

• Strategie per riconoscere e valorizzare i contributi individuali
• Come promuovere l'autonomia e la motivazione delle persone che lavorano insieme

Giorno 3: Imprese a Prova di Futuro

Sessione 5: Processi a Misura Umana

• Progettare procedure organizzative innovative e partecipative
• Come aumentare il coinvolgimento e la produttività attraverso la partecipazione attiva

Sessione 6: Progettazione di Processi Efficaci

• Esercizi pratici per applicare i principi della leadership sistemica nella pianificazione strategica
• Come integrare la partecipazione nella gestione quotidiana per migliorare la resilienza organizzativa

Sessione One-to-One (al termine del percorso)
Ogni persona partecipante avrà una sessione one-to-one con la formatrice per discutere i progressi fatti, definire obiettivi personali e creare un piano d'azione per radicare gli apprendimenti nel proprio contesto lavorativo.